SAMEN-WERKEN
NAAR DE JUISTE PLEK

Actief in zorg, onderwijs, retail en logistiek

DIENSTEN

TWEEDE SPOOR

Een werknemer kan voor langere tijd uitvallen. In het eerste ziektejaar wordt gekeken hoe iemand in zijn eigen functie terug kan keren, of op een andere positie binnen het bedrijf. Mocht dit niet mogelijk zijn, dan wordt een tweede spoor traject opgezet.

TWEEDE SPOOR

Loopbaan & outplacement

Ineens ga je jezelf vragen stellen: zit ik nog wel op de juiste plek? Worden mijn mogelijkheden benut? Of weet je al dat het tijd wordt een andere weg in te slaan. Een scala aan mogelijkheden dient zich aan, maar hoe houd je overzicht. Reflectie, support en feedback zijn belangrijk in deze fase.

LOOPBAAN & OUTPLACEMENT

DERDE SPOOR

Na twee ziektejaren en toekenning van een WGA-uitkering kan het voor werkgevers moeilijk zijn de wettelijke eisen voor re-integratie te overzien. Het 3e spoor traject biedt de zieke werknemer meer toekomstperspectief, terwijl de kosten voor de werkgever worden beperkt.

DERDE SPOOR

DE KRACHT VAN SPRINGER ARBEIDSBEMIDDELING

Door haar individuele werkwijze, wint ze snel het vertrouwen en krijgt ze werknemers in beweging. Geen traject is standaard, maar altijd binnen de wettelijke kaders. Gerda is goed bereikbaar en neemt regelmatig contact op een traject inhoudelijk te bespreken.

opdrachtgever

Sandrine Danz

Faculteit Dierengeneeskunde, Universiteit Utrecht

Ik vind het erg fijn dat ze met werknemers mee gaat naar het UWV voor de WIA-beoordeling. Als een werknemer niet meer binnen de zorgsector kan werken, beschikt ze over een groot netwerk waar ze gebruik van maakt. Ze laat werknemers proefdraaien, heeft goede adviezen voor de verschillende type contracten en levert hiervoor de juiste formats aan.

opdrachtgever

Edith Lute

Verzuimcoördinator Stichting Abrona

Gerda biedt een heel palet aan voor werknemers vanuit diverse functies (zowel laag- als hooggeschoold). Ze heeft een ruime ervaring en kennis. Ze zet trajecten op zeer korte termijn in en communiceert goed met ons. Gerda maakt in de regel voor alle werknemers gebruik van een passende re-integratieplek, waarbij werknemers actief blijven op de arbeidsmarkt en de mogelijkheid krijgen uren en taken op te bouwen.

opdrachtgever

Mevr. D. Kruyswijk (werkgever)

Adviseur verzuim & re-integratie

Gerda is zeer helder in de communicatie en dezelfde dag nog bereikbaar. Ik hou van de korte lijnen, de goede afstemming en ze zit overal bovenop in de goede zin van het woord.

opdrachtgever

Hanneke Sanders

Verzuimcoach van een grote geestelijke gezondheidsinstelling in het midden van het land

Gerda heeft mij erg goed geholpen bij het zoeken naar ander werk in mijn tweede ziekte jaar. Door haar manier van coachen kreeg ik weer zelfvertrouwen in mijn capaciteiten. Ik heb haar ervaren als integer, betrouwbaar en veel ruimte gevend in de gesprekken. Ik raad haar van harte aan als je zoekt naar goede ondersteuning bij het vinden van een nieuwe baan!

werknemer

Tjitske Verkruisen

Coach zelforganisatie

Contact met Gerda verloopt prettig en oprecht. Ze weet met haar kennis en adviezen je te voorzien van zowel nuttige als praktische informatie, waarbij ze blijft aanvoelen of het passend is binnen je eigen proces. De besproken thema’s helpen je op persoonlijk vlak om o.a. weer meer bewustwording te creëren t.a.v. je eigen (professionele) kwaliteiten en hoe hier gehoor aan te geven. Het traject heeft mij de handvatten gegeven om stappen te durven zetten naar een nieuwe uitdaging!

werknemer

Sayenne Brugman

Vaktherapeut drama

Gerda weet je weer in je eigen kracht te laten geloven. Ze laat je zien welke wegen er allemaal zijn. En loopt met je mee het pad op dat je kiest, kijkt verder of weer terug en laat je zien wat bij jou past. Gerda is professioneel, integer en laat je in je waarden maar kan je ook dat zetje geven dat je soms net even nodig hebt. Inmiddels gestart met een nieuwe baan

werknemer

Daisy Vuurens

Onderwijsondersteuner speciaal onderwijs

Ik heb een hele fijne ervaring gehad met Gerda in mijn reintegratie-traject. Ze is met mij in gesprek en op onderzoek gegaan naar mijn capaciteiten, kwaliteiten en wensen in het werk. Zo zijn we uiteindelijk gekomen op een minder commerciele en meer dienstverlenende functie binnen de ICT – en heeft zij haar netwerk goed kunnen inschakelen waardoor ik nu al ruim een half jaar, en sinds kort met vast contract, aan het werk ben gekomen bij Abrona. Gerda heeft in het traject altijd veel aandacht gehad voor mij als reintegrant, en heeft ze altijd een betrouwbaar en rustig gevoel gegeven.

werknemer

Leroy op den Kelder

ICT Servicedesk medewerker

Over Gerda

Gerda Springer is een professional met meer dan twintig jaar ervaring in re-integratie-, tweede spoor- , en outplacement-trajecten. Betrokken bij de werkzoekende. Maar altijd met het resultaat duidelijk voor ogen. Met korte communicatielijnen. Naar werkzoekende, én naar opdrachtgever.

Groot en veelzijdig netwerk
Een schat aan contacten bij (semi-)overheid, bedrijfsleven en diverse collega’s is een absolute voorwaarde én een belangrijke succesfactor bij resultaatgerichte arbeidsbemiddeling.

In ruim twintig jaar tijd heeft Gerda een waardevol netwerk opgebouwd in héél Nederland. Onder andere in retail, techniek, zorg en onderwijs.

Doelgroep
Gerda heeft ervaring met verschillende doelgroepen met verschillende opleidingsniveaus (LBO/MBO/HBO). Ruime ervaring met werkzoekenden met psychische/fysieke klachten en met NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel).

Werkwijze
Haar werkwijze bestaat uit het overbrengen van enthousiasme, het bewerkstelligen van beweging, vastgeroeste ideeën losweken en mogelijkheden creëren voor de (nabije) toekomst, kortom: praktisch aan de slag! Gerda is altijd volledig op de hoogte van alle ins en outs van het traject. Streven naar zoveel mogelijk regie en het bieden van de nodige ondersteuning dragen bij aan de constructieve samenwerking met werkzoekende en opdrachtgever.

Springer Arbeidsbemiddeling

Gespecialiseerd in het begeleiden  van mensen naar ander werk via re-integratie spoor 2 en 3, loopbaanadvies en outplacement. Actief in zorg, onderwijs, retail en logistiek.

Focus op centraal Nederland.

Informatie

Diensten

KvK nummer: 32126485 

info@springerarbeidsbemiddeling.nl
Privacyverklaring